Agenda i convocatòries

You don't have Javascript enabled. Hover for more information! But don't worry: you can still use this web site! You have two options:
  • enable Javascript in your browser and then refresh this page, for a much enhanced experience.
  • click the Update button every time you want to update the selection.

Notícies


11/04/2012 - 23:00

Més del 80% dels currículums són descartats per les empreses perque estan mal escrits: Consells per evitar que el teu acabi a la paperera


 

Trobar ofertes de treball, optar a un lloc de feina i aconseguir destacar entre la resta de candidats s'ha convertit en autèntica odissea. La situació actual en la que es troba sumit el mercat laboral a Espanya fa que la competitivitat s'incrementi i que les possibilitats d'aconseguir treball disminueixin. Poca oferta i molta demanda, vet aquí la qüestió.

En aquest context, llavors, com podem incrementar les nostres possibilitats d'accedir a un lloc de treball? Com aconseguim destacar per sobre dels altres? Tenim al nostre abast molts recursos amb els que podem començar a treballar la nostra candidatura, però un dels aspectes més importants i que cal cuidar més és el nostre currículum vitae, eina mitjançant la qual ens presentem a la empresa i exposem els nostres coneixements i experiència laboral.

Sabies que més d'un 80% de currículums es descarten perquè estan mal redactats o presentats? És una dada que sorprèn i que ens fa reflexionar sobre la importància d'enviar a les empreses un CV com cal; a través d'aquest recurs el departament de selecció comprova si el candidat compleix amb el perfil requerit, així que es tracta de la clau que ens obreaquesta primera porta.

Segons l'informe d'Adecco, els currículums descartats acostumen a estar malament escrits, a no incloure tota la informació necessària o a presentar les dades de forma desorganitzada. I si no aconseguim superar aquest primer filtre, com volem tenir èxit a l'entrevista posterior? És inqüestionable la vàlua d'aquest document. Així doncs, quines pautes hem de seguir a l'hora de redactar un CV?

  • Actualitzar el currículum constantment
  • Ser concís i intentar no superar 2 pàgines
  • Transmetre honestedat i positivitat, aspectes que després també s'han de reflectir en el candidat durant l'entrevista de feina
  • Ser professional i evitar detalls privats innecessaris
  • Ordre i organització: la informació important ha de ser fàcilment localitzable
  • Veraç
  • En la mesura del possible, que estigui adaptat al lloc de treball al que s'aspira

Però aquestes són només algunes recomanacions simples. Els experts en selecció de personal recomanen buscar assessorament a l'hora de redactar un CV. I quina millora forma d'aconseguir un assessorament professional per part d'una orientadora laboral que assistir al taller que Barcelonès Jove organitza el proper 17 d'abril?

  • Taller: Millora les teves habilitats personals a la recerca de feina

Inscriu-te aquí

I si vols anar més enllà, què et sembla fer un videocurrículum?

  • Com fer un videocurrículum?

Inscriu-te aquí
 

 

Via | Educaweb

Més informació | www.barcelonesjove.net


Etiquetes: , , , , ,

Enllaços

Ajuda'ns a millorar
Assessories per a joves Borsa jove ofertes de treball Barcelonès Jove TeVé Cap Conversa Pendent Us presentem una nova aplicació per buscar ofertes de feina i beques: Arriba ClicJob! Sóc estudiant i vull treballar aquest Nadal Garantia Juvenil Mapa Jove