Agenda i convocatòries

You don't have Javascript enabled. Hover for more information! But don't worry: you can still use this web site! You have two options:
  • enable Javascript in your browser and then refresh this page, for a much enhanced experience.
  • click the Update button every time you want to update the selection.

Notícies


15/12/2010 - 00:00

Claus per superar amb èxit preguntes incòmodes durant una entrevista de feina


La entrevista laboral és l’ocasió ideal que tenen les persones que busquen feina de causar una bona impressió per ser contractades. Sovint, durant la cita, algunes preguntes es fan per conèixer les debilitats del candidat. Respondre amb seguretat i naturalitat davant les qüestions de l’entrevistador i adaptar-se a tant a les necessitats d’aquest com a les del lloc de treball, són aspectes essencials per sortir triomfador.

De vegades el treballador és sotmès a preguntes incòmodes o difícils per tal de veure com reacciona davant situacions compromeses. Tot i que no totes les entrevistes de treball fan ús d’aquest recurs, cal estar preparat per sortir airós d’aquest tipus de preguntes.

En ocasions es demana al candidat que es presenti i parli sobre què pot aportar de nou a l’empresa. En aquests cassos, cal romandre tranquil i exposar amb brevetat les millors qualitats i experiències relacionades amb el lloc de feina que es vol ocupar. No es tracta d’explicar fil per randa tot allò que recull el currículum, sinó de destacar el més rellevant.

Però no només cal deixar clar les aptituds per el lloc de treball, també hi ha la possibilitat de que ens preguntin sobre els punts dèbils. El més adequat és respondre amb sinceritat i reconèixer algun defecte, però no masses, i mostrar l’interès per solucionar-ho.

Davant qüestions relacionades amb religió, sexualitat o ideologies polítiques, el treballador no es veu obligat a contestar-les. Es pot deixar clar el fet de que no s’està obligat a respondre preguntes relacionades amb la vida privada, però sempre amb prudència i respecte.

D’altra banda, les empreses acostumen a preguntar perquè es vol formar part de l’empresa. Aquesta qüestió reflexa el seu interès per saber si el treballador vol ocupar el lloc de feina de manera puntual o a llarg termini. El candidat, en aquest cas, hauria de saber respondre amb alguna dada de la companyia per demostrar el seu interès.

Videoconsell sobre com preparar una entrevista de feina:

Més recursos per superar l’entrevista de treball:

Més informaciö: www.barcelonesjove.net

 

Ajuda'ns a millorar
Assessories per a joves Borsa jove ofertes de treball Barcelonès Jove TeVé Cap Conversa Pendent Us presentem una nova aplicació per buscar ofertes de feina i beques: Arriba ClicJob! Sóc estudiant i vull treballar aquest Nadal Garantia Juvenil Mapa Jove