Agenda i convocatòries

You don't have Javascript enabled. Hover for more information! But don't worry: you can still use this web site! You have two options:
  • enable Javascript in your browser and then refresh this page, for a much enhanced experience.
  • click the Update button every time you want to update the selection.

Racisme i discriminació

Què és discriminació?

És el tracte diferenciat i desigual a una persona o grup (en funció d'un o més trets socialment considerats com a "diferències negatives"), en base a prejudicis, estereotips o creences generalitzades, en relació amb el grup majoritari i dominant.

L'arrel de la discriminació són les mateixes pors i inseguretats que ens provoca allò que és diferent de nosaltres o que no coneixem.

Alguns exemples quotidians poden ser la restricció a l'accés a certes activitats, locals, treballs o a qualsevol aspecte al qual tothom té dret.

Quins tipus de discriminació existeixen?

La discriminació directa: quan una persona és tractada de manera menys favorable del que ho és una altra en una situació comparable o anàloga.

La discriminació indirecta: quan un criteri o pràctica aparentment neutra situa persones en desavantatge clar respecte d'altres, sense una justificació objectiva.

La discriminació positiva: quan raonadament i objectivament es tracta de forma desigual un grup històricament discriminat o uns grups vulnerables, per així de forma legítima posar-los en el mateix nivell que les altres persones.

Què fer davant una discriminació?

Si alguna vegada sent que els teus drets no són respectats pots adreçar-te a l'Oficina per la no Discriminació de l'Ajuntament de Barcelona, o bé a  Servei d'Atenció i denúncia de SOS Racisme.

Enllaços

Mapa Jove


Etiquetes:
Ajuda'ns a millorar
Data del document: 10.08.2016

20 anys del Barcelonès Jove Borsa jove ofertes de treball Canal Salut. Sexe Joves Línia Verda Barcelonès Jove TeVé Cap Conversa Pendent Us presentem una nova aplicació per buscar ofertes de feina i beques: Arriba ClicJob! Garantia Juvenil Mapa Jove